·“红通人员”周权回国投案

·浙江：探索定点场所自行付费用餐 推行公务餐改革全省试点

·青海：组建123个“室组乡”协作联动片区

·严防严查期权腐败

【热点话题】

·国资央企本级查办留置案件142起 中管企业214人主动投案

中央纪委国家监委网站8月10日消息，2023年上半年，国资央企纪检监察机构本级共查办留置案件142起，其中国资央企党组（党委）管理干部留置案件57起。在案件震慑和政策感召下，中管企业主动投案214人，其中中管企业党组（党委）管理干部13人。

据介绍，2023年上半年，国资央企系统3名中管干部接受中央纪委国家监委审查调查。与此同时，驻国务院国资委纪检监察组、中国华能纪检监察组以及中国船舶集团、中国石油、国家电网、中国一汽、中国中化、中国邮政等中管企业纪检监察机构，上半年均查办多起党组（党委）管理干部留置案件。【详文】

微言：今年以来，国资央企反腐败力度持续加大。这既是为了揪出靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等企业“蛀虫”，更着眼于推动国资央企营造风清气正的良好环境、维护国有资本安全、护航国资央企持续健康发展。同时也给企业领导干部敲响警钟：廉洁从业得安宁，牟利伸手必被捉。

【案件通报】

·“红通人员”周权回国投案

中央纪委国家监委网站８月11日消息，8月9日，在中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室统筹协调下，经辽宁省追逃办和大连市纪检监察机关不懈努力，“红通人员”周权回国投案。

周权，男，1960年8月出生，原系大连远洋运输公司派驻某公司办事处主任，涉嫌贪污、挪用公款犯罪，2015年3月外逃。2016年5月，国际刑警组织对其发布红色通报。办案机关已依法查封冻结其涉案财物。

中央追逃办负责人表示，周权回国投案是纪检监察机关落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署、持续开展“天网行动”的重要成果，再次证明天网恢恢、疏而不漏，外逃永远没有出路，主动投案才是正途。我们将坚持有逃必追、一追到底，始终保持高压态势，坚决不让外逃腐败分子逍遥法外。【详文】

【廉政建设】

·浙江：探索定点场所自行付费用餐 推行公务餐改革全省试点

近日，浙江省公务餐改革试点工作现场会在该省衢州市常山县召开。衢州市作为该省开展公务餐改革2个试点市之一，目前已打通市县乡各级单位的大小食堂512家，通过数字化手段，在“浙政钉”APP上探索开发公务餐改革应用，实现公务就餐自行扫码付费，一码通用、一码支付。

“公务餐改革，即公务人员在省域范围内开展一般性公务活动时，由接待单位协助安排在定点场所自行付费用餐。推进公务餐改革是从制度上解决违规吃喝问题的一项举措，是党政机关带头过紧日子的具体行动。”浙江省纪委监委相关负责同志表示，从该省近年来查处的违反中央八项规定精神问题情况来看，违规吃喝问题占比位居前列，诸如事后补开接待公函、一函多餐、“吃虚假公函”、超标准接待等隐形变异现象时有发生。该省深入推行公务餐改革，在解决公务出差用餐保障需求的同时，从源头上防范违规公务接待的廉政风险，以制度的刚性约束实现转作风树新风。

据了解，本次浙江全省试点将在衢州市、舟山市2个市域和杭州市余杭区、临平区、宁波市鄞州区、余姚市、温州市龙湾区、泰顺县等18个县域展开，覆盖全省所有设区市，没有纳入试点的地区，机关事务管理部门也将同步根据本地实际推进改革工作。【详文】

·青海：组建123个“室组乡”协作联动片区

记者近日从青海省纪委监委了解到，自今年2月该省纪委监委印发《关于深入推进县级纪检监察机关“室组乡”协作联动制度化规范化的实施意见》以来，全省建立“室组乡”协作联动片区123个，开展协作联动监督检查237次，发现问题1563个，推动解决问题1142个；开展协作联动审查调查，处置问题线索363件。

青海省地域广阔，各镇村距离较远、区域分散，基层存在监督力量薄弱、人情干扰较重、不敢不会监督执纪执法等问题。青海省纪委监委坚持问题导向，印发《实施意见》，将全省45个县（市、区）纪委监委监督检查室、审查调查室、派驻纪检监察组与乡镇（街道）纪（工）委梳理编组，建立“室组乡”协作联动片区，开展监督检查、审查调查等工作，整合监督资源、增强监督合力、提升监督质效。【详文】

【媒体观察】

·严防严查期权腐败

中央纪委国家监委网站8月12日刊发《严防严查期权腐败》一文，聚焦期权腐败。

文章称，党的十八大以来，党中央坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”开展反腐败斗争，在反腐败高压态势下，赤裸裸进行权钱交易的腐败空间受到极大压缩，一些贪腐分子为了逃避查处，精心设计，通过对腐败交易时间、空间等方面的延展来达到权力运行形式上的“合法合规”，实现权力寻租。

文章指出，“相较往年，近年来的‘期权腐败’呈现出低龄化、隐蔽化的新动向。”浙江省杭州市上城区纪委监委第五纪检监察室副主任叶云海表示：“一是腐败分子不局限于退休人员，也包括在职公职人员甚至年轻干部；二是‘期权腐败’往往与新型腐败、隐性腐败交织，腐败分子离职后并不直接收受现金，而是以劳动报酬、企业股份、投资借贷收益、资助子女求学等方式收受贿赂；三是手段隐蔽，企图人为切断权钱交易的关联性，在职时伪装成秉公用权、正常办事，或者只帮忙不收钱，离职后再以看似符合民事商事法律的形式兑现利益。”

“‘期权腐败’暴露出对离职退休公职人员管理机制不完善，规章制度执行不力，对离职退休公职人员的从业去向缺少跟踪监督等问题。”江苏省句容市纪委监委第二审查调查室主任王白云认为，需坚持“全周期管理”理念，加强对离职退休公职人员的监督管理工作，紧盯利用岗位“余热”以权谋私等情况。【原文】

（参考人民日报、中央纪委国家监委网站等报道）