为锻炼青年干部综合素质能力，强化青年干部队伍建设，充分了解青年干部的思想动态，激发青年干部履职担当、干事创业的积极性、主动性，3月21日，江西省玉山县双明镇召开“大抓基层年”暨“青年干部怎么干”座谈会。双明镇党委书记胥诗乐、双明镇党委副书记程燚、双明镇全体青年干部参加座谈会。

       座谈会上，15名青年干部围绕自身经历、困难疑惑、工作感悟、未来规划等方面聊收获、谈感想、道期盼，敞开心扉，各抒己见，现场气氛热烈，充分体现了双明镇青年干部的朝气和活力。交流发言结束后，该镇党委书记胥诗乐结合自身工作经历进行了分享， 他强调：一是要舍得吃苦、舍得吃亏，要有迎难而上的奋斗精神，要有“敢”字当头、“干”字为先的雄心；二是要坚定理想信念，做好人生规划，既要低头拉车也要抬头看路，谋划工作站位要高；三是要增强责任心，要摒弃上岸即“躺平”的思想，不能有丝毫松懈，无论在任何岗位都要兢兢业业，认真负责；四是要加强学习，从文件书本上学、从前辈的经验中学、从工作实践中学，把学习作为一种生活习惯，眼睛朝外看，多学习其他单位先进经验。

       该镇党委副书记程燚结合工作经验，分享了自身感悟，他指出，青年干部要有四味：一是要有“书卷味”，要加强理论学习，把学习融入工作中，让学习成为一种习惯；二是要有“泥土味”，要深入基层，多贴近群众，听群众之所想，做群众之所需；三是要有“汗水味”，要艰苦奋斗、真抓实干，在工作岗位出大力、流大汗；四是要有“担当味”，要敢于向困难叫板，主动到任务重、困难多的地方，为群众排忧解难。

       此次座谈会，是双明镇落实“大抓基层年”活动的重要载体之一，不仅为青年干部搭建了一个良好的沟通交流平台，也进一步转变了青年干部的思想认识，增强了“想干”的自觉，激发了“敢干”的热情，营造了“实干”的氛围，为建设高品质“山水双明 幸福小镇”凝聚了青春力量。（兰诺欣 杨霞）