体制内的领导干部,但凡出现这六种征兆,大概率要出事“爆瓜”了

2023-04-12 08:44

最近被查的官员接二连三“爆瓜”,有些正在公开出席活动被带走,有些是没有出席预定活动被留置,老百姓看得云里雾里,直呼看不懂。
 
而体制内的人,只要看到领导干部有以下六种征兆,大概率离出事不远了。
 
第一种:‬不合情理的岗位调整
体制内的干部选用、提拔、调任,都是有章可循有法可依的,不会平白无故像儿戏一样升降职。
 
但最近闹得沸沸扬扬的“回副县长”事件,一下把这层窗户纸捅破,原来不合情理的岗位调整真有存活的土壤。
 
如果不是自媒体发达,估计又会上演一波暗度陈仓式世袭罔替,难怪有人说,寒门再难出贵子。
 
回副县长的履历不再赘述,他的任免公示引起轩然大波,不是他有多牛,而是老爹、老爷牛,他们都被扒拉出来,于是为了平息众怒、大事化小小事化了,立马就出现回副县长半月游的二波操作。
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难道任免官员这么随意吗?
 
这到底是掩人耳目,还是不得已而为之,不好说,估计大概率也不会再有后续,毕竟这种不合情理的任免涉及人和面太广,所以不能让其继续发酵。

当然,体制还有另外一种骚操作:当打之年,从厅级正职调到厅级副职!
 
比如:某省水利厅厅长,调任任省退役军人事务厅副厅长。
 
从正职到副职,从重要部门到次要部门,关键还没有到退休年龄,这样的调任,难免有以下三种猜想:
 
一是,当事人主动跟组织提要求,希望这样调任,组织部借坡下驴,反正都是革命的砖,在哪里发挥余热都可以。
 
二是,省水利厅内部的领导班子闹无原则的矛盾,影响团结,上级领导为了息事宁人,各打五十大板,采取调离化解矛盾。
 
三是,水利部门出了违纪违法问题,纪检部门正在调查,为了方便取证,先把该厅长调离现在的岗位。
 
总之,这种向下调任是极其不正常的,搞不好有“大瓜”发生。
 
‬第二种:民间流言蜚语,官方不“辟谣”
如今自媒体发达,言论自由,但真正敢说、想说,却是不能随便说的、更不能胡说的。
 
比如某某任上领导,有谁敢给他泼污水?就算泼了能过平台审核这一关?就算侥幸通过了,能确保不被下架?
 
然而近期有些现象,有些任上领导的传言满天飞,而且有图有真相,甚至实名举报,这个时候纪委监委都会让子弹再飞一会儿,不急于发声就是看事件的走向,暗地里核实情况,同时观察舆论导向,最重要地是看官员是否能自证清白。
 
往往当事人没有第一时间平息舆情,大概率是做贼心虚,那么就有大瓜发生的可能。
 
第三种:突然高谈阔论,大谈反腐倡廉
最近收集一些落马官员的陈年旧事,发现一个有趣的现象:某某领导落马前公开出席活动,高调谈反腐倡廉,呼吁各级同志要对得起党、对得起人民,同时自我约束做好带头人。
 
结果话音未落,这些反腐倡廉急先锋纷纷落马被查,讽刺的是,他们曾经“吹过的牛逼”至今还在回响。
 
第四种:‬出国考察的次数越来越多
有些领导干部,有事没事就出国考察,看似为公务操劳,实际另有所图,搞不好就是为跑路提前铺路。
 
体制内,官员出国办事,是要报上级审批的,而且那些把家属弄到国外的,搞新时代的“裸官”,更要严查。
 
第五种:突然变了人,对谁都很客气
说起官员,老百姓不能随便得罪,人家一个眼神就能秒杀你,特别是那些喜欢摆官架子的领导,平时严肃威严,往那一站气场十足,让人不敢靠近。
 
结果这样的领导突然像变了人一样,对任何人都是一脸和气,甚至对刚入职人都主动打招呼,还会关心你,给你打气,让人一下不能适应。
 
这种180°大转弯的变化,可能是领导在做最后的挣扎,他可能预感不妙,只希望平时被压榨的下属日后不要背后捅一刀。
 
第六种:隔三差五玩消失,行踪飘忽不定
该出席的活动,他临时来不了,在单位也是三天打鱼两天晒网,就算在单位,经常临时外出,总之行踪飘忽不定。
 
如果官员经常这样,极有可能是被上级约谈了,他需要做最后的挣扎去游走跑关系,企图通过关系网拯救自己。
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