近年来，喀什公路管理局认真学习贯彻干部人事档案工作相关政策精神，不断提高政治站位，突出从严从实，持续加强干部人事档案的管理，有效提升干部人事档案工作质量，为全局干部人事工作奠定坚实基础。

　　一是抓实审核，严格管理。喀什公路管理局高度重视干部人事档案工作，认真落实从严管档要求，把学习贯彻《干部人事档案工作条例》纳入干部教育培训内容，并将《条例》的学习纳入各支部的主题党日活动中，强化全局干部树立从严从实干部档案工作意识，对全局人事档案组织开展专项审核“回头看”。

　　通过对干部人事档案管理工作进行交叉审核、检查、监督，及时发现问题、解决问题，今年以来，经过审核，对《全国干部人事档案专审表》进行规范重新填写266人，对出生年月进行上会认定8人。目前，共审核干部人事档案266卷，工人人事档324案，调动人员、提拔人员未发现有档案造假情况。

　　二是全程跟踪，动态管理。喀什公路管理局严格落实《查(借)阅干部档案制度》，凭查(借)阅档案审批表查阅或借阅档案，并办理登记手续。转递的档案填写转递材料通知单，造册登记，并通过机要转递或派专人送取，调动人员的档案及时转出，接收新档案及时退回回执。

　　坚持材料不全、不实、不标准的不入库;查阅档案做到“四不查”，即无查阅审批表不查、无领导批准不查、本人档案不查、亲属档案不查;管理档案做到“四个有记录”，即查阅有记录、进档有记录、复印资料有记录、调阅或转走有记录，全过程保证档案管理的安全和规范。今年以来，配合各单位查阅、复印档案107人次。

　　三是严格标准，自查自纠。为确保干部人事档案材料的真实性和完备性，喀什公路管理局建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料的日常收集及定期归档制度，完善干部档案任前审核制度，强化人事档案日常动态管理，不断提升干部人事档案工作质量。

　　按照标准对每一个干部人事档案认真地进行查缺补漏，本着对每一个干部负责的态度，坚持实事求是的原则，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对收集到的每一份材料进行严格的审查鉴别，做到手续完备，对不属于干部人事档案归档范围的材料及时转递或按有关规定销毁，使每份干部人事档案材料达到完整、真实、符合规定;对所欠缺的材料逐一登记进行追收及严格把关，确保每一份材料的真实性、完备性，今年以来，零散材料共转入379份。 (通讯员 李翠兰)