近日，贵州省铜仁市江口县交通运输局对龙某、杨某2人作解聘处理，并对相关负责人进行提醒谈话。不久前，该县交通运输综合行政执法大队收到群众举报，反映2名执法人员随意执法并收受礼品，该县交通运输局迅速核实处理。

经查，江口县交通运输局执法大队三中队临聘人员龙某、杨某在苗匡服务区处理大巴车司机汤某在服务区揽客一事时，暗示汤某送2条烟可免受处罚，后龙某、杨某收下烟且未对汤某处理便放行。

今年以来，铜仁市纪委监委聚焦交通运输领域逐利执法、执法寻租等突出问题开展专项整治，重点整治滥用职权、徇私枉法、以权谋私办人情案、关系案、金钱案。截至目前，全市共发现突出问题53个，督促落实整改27个；发现涉及吃、拿、卡、要问题线索2个，涉及干部4人，给予党内严重警告、政务撤职处分并调离执法岗位1人，提醒谈话1人，解聘执法检查协勤人员2人。

“专项整治采取‘室组地’联合办案等方式，整合力量、贯通协作。”铜仁市纪委监委负责人介绍。聚焦是否建立交通执法规范化长效机制、是否存在滥用职权等，建立健全日常联络交流、定期沟通会商、重要情况通报、组织监督检查、问题线索移送等工作机制，统筹推进、协调解决专项整治工作中遇到的重大问题。

专项整治开展以来，该市以“一周一检查、一月一汇总”的日常联系制度为载体，对专项整治工作进展情况开展监督检查，及时发现问题、督促整改。建立同步推进党委（党组）直接领导、派驻监督指导、垂直考核评价一体机制。

为保障专项整治震慑性严肃性，铜仁市纪委监委强化问题线索移交机制，对专项整治过程中发现的党员干部和公职人员涉嫌违纪、职务违法、职务犯罪问题线索，及时按规定向纪检监察相关部门移送；通过制发监察建议书、监督提醒函等方式，推动相关职能部门规范执法规范，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，建立完善相关制度8个。（通讯员 秦锦 田鹏 黄雨珠）