近年来，和硕县曲惠镇榆树园村从“合理设置岗位、强化联动机制、强化教育培训”三方面着手，把无职党员设岗定责作为加强党员队伍建设、发挥先锋模范作用的重要抓手，引导党员在乡村振兴、为民服务、维护稳定中有所作为，打通党员联系服务群众“最后一米”。

　　合理设置岗位，“无岗”变“有岗”。按照“因需设岗、因人立岗、方便就岗”的原则，全面摸清党员年龄、文化、能力、特长及家庭情况等，掌握符合设岗条件的党员信息，并结合基本情况和群众关心的热点难点问题按需设岗。科学合理设置政策宣传岗、民族团结岗、民意收集岗等六种岗位，一岗一人、一岗多人或一人多岗，为无职党员发挥作用搭建平台。截至目前，榆树园村24名党员认领了6个岗位职责。同时，将各组文化能人、退役军人、致富能手等人员纳入无职党员队伍中，充分发挥其优势，促使他们在推动乡村发展方面贡献力量。

　　强化联动机制，“无责”变“有责”。党支部制定具体岗位职责，由党员结合自己实际情况认领岗位，向党支部申报。党组织根据党员选岗和群众推荐情况，进行审查讨论确定最终岗位，并对设岗定责情况和岗位职责进行公示，既让无职党员有“名分”、有底气干事，也方便群众知晓和监督，增强党员和群众间的凝聚力。采取群众民意测评、党支部综合评定相结合的量化考评方法，每半年对党员设岗定责、亮岗履职工作进行评议监督，对表现优异的领岗党员给予表彰奖励，对热心支部事务、组织协调能力强的党员优先列入后备干部培养对象。

　　强化教育培训，“无为”变“有为”。依托党支部“三会一课”“党旗映天山”主题党日等载体，组织党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬马兰精神。建立无职党员在岗学习、技能培训等相关制度，采取线上、实地、集中等培训形式，通过智慧党建远程教育系统等途径，经常性开展党的方针政策、法律法规、群众工作方法、岗位目标要求等内容的岗位培训，提高履责能力。根据党员申领岗位特点、党员自身需求，不断丰富培训内容，增强针对性和实用性。截至目前，榆树园村党支部开展学习教育12次，举办党员专题培训班2期，参训人员50余人次。(苏日钦、刘帅康)