今年以来，福州监狱纪委为准确把握并妥善运用好纪检委员具有近距离监督优势和基层监督的“探头”，可以更好地延伸监督执纪“触角”，补齐基层监督“短板”，打通“最后一公里”福州监狱发挥小“探头”大作用实现监督全覆盖。

       让纪检委员“严”起来。坚持既要把“严”的主基调长期坚持下去，善于做到“三个区分开来”，把经常开展批评和自我批评、约谈函询，让"红红脸、出出汗"成为常态。明确将纪律和规矩挺在前面，抓好抓早抓小，使“红脸出汗”成为监督工作中的常态。

       让纪检委员“动”起来。福州监狱纪委充分运用“四种形态”有效处置化解存量，强化监督遏制增量，实现监督效果，纪法效果、全面监督的有机统一。纪检工作是新形势下的一种常态化监督工作，是推进全面从严治党的利剑，是净化党内政治生态的重要手段。支部纪检委员作为纪检工作的“前沿哨兵”，发挥着“一夫当关万夫莫开”的监督作用，是助推反腐倡廉工作和单位内部监督的重要力量。

       让纪检委员 “活”起来。监狱纪委充分把支部纪检委员的工作积极性调动起来、使纪检委员的工作“活”起来，从而配合机关党委共同完成全面从严治党的各项政治任务、促进党风政风的根本好转，是新时期监狱加强内部纪检工作面临的新机遇，也是新挑战。

       让纪检委员“实”起来。为更好将监督执纪落实到最根本，监狱纪委看到各支部纪检委员所起到的独特作用，让纪检委员“实”起来，充分发挥支部纪检委员监督职能，让纪检委员“实”起来，以支部纪检委员作为工作“着力点”，进一步加强基层党组织建设，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为集中各支部纪检委员力量来打通全面从严治党的“最后一公里”，进一步建立健全了各支部纪检委员履行监督责任情况台账，由纪检委员客观记录并定期上交检查。

       下一步福州监狱纪委将持续以“实、动、活、实”充分调动纪检委员的积极性、严格落实“三会一课”制度、自觉遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，尤其是中央八项规定精神等情况，发现“苗头”及时运用提醒谈话、履责谈话等工作方式“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”，及时帮助支部同志“查漏补缺”，有效促进了机关党员干部自律、自省、自警的工作意识与工作作风，不断推进营造风清气正、严肃认真、团结和谐、积极向上的良好氛围。

(陈舒 索岩峰 陈想林)