近日，中国行为法学会廉政研究委员会副秘书长、调研室主任、《国廉评论》执行总监窦兰芳一行走进武城县检察院观摩交流。武城县检察院党组副书记、副检察长田瑞波等陪同。

窦兰芳一行先后参观了武城县检察院 12309 检察服务中心、群众工作办公室、未检工作长廊、地域文化和家风建设长廊、党建宣教室和院史荣誉室、队伍建设长廊以及贝州检察文苑等多个工作区域，对其班子建设、队伍建设、业务建设取得的成绩给予了高度评价。

2022年以来，武城县检察院始终秉承“一体化办案”理念，统筹做好“政治固检、文化润检、业务兴检、人才强检、创新亮检、清风育检”，奋力打造“品质武检”。相关工作多次被市院、县委主要领导批示，获评全国巾帼文明岗、全省党建表现突出的集体、全省无违法违纪单位、武城县十佳党建品牌第一名等多项荣誉称号，办理的“朱某与许某等高空抛物、坠物损害责任纠纷裁判结果监督案”等6个案例入选山东省检察院优秀案事例。

武城县检察院

政治固检是筑牢我院根基的关键支撑。我院始终把党的绝对领导作为检察工作的最高原则和最大优势。严格落实第一议题制度，发挥“头雁效应”，借多种形式组织深度学习以提质增效。做优“四能先锋党建品牌，“主题党日”新增“一切工作从政治上看+案事例分享”板块，各支部党员轮流讲述办理的相关案（事）例，检察长带头，已有 32 名党员分享，实现案件“三个效果”统一，获县委书记“非常讲政治”的评价。

文化润检是丰富我院底蕴的精神源泉。我们注重挖掘地域文化、家风建设、廉政文化的内涵，将其融入到检察文化中，营造浓厚的文化氛围。通过开展好书分享、趣味运动会、专业瑜伽课等各种文体活动，培养检察人员的文化素养和职业道德，增强团队凝聚力和向心力。创办的内部刊物《贝州检察思践录》《新时代检察理论研讨》《逐光社》等书册，获各方好评，在全院形成了心齐、干事、创业的良好局面。

人才强检是提升我院实力的核心要素。大力实施“青年干警成长工程”，健全“教、学、练、战”一体化培训体系，成立“逐光社”青年社团，下设“理之蕴、梦之翼、文之泉、声之舞”四个小组，每月进行“我的公开课”活动，切实提升干警“开口能讲、提笔能写、遇事能干、有案能办、视频能拍”五种能力，目前已开展社团活动9期，“我的公开课”活动27期。举办法官、检察官同堂培训3期，针对司法办案中的实际难题，组织学习交流，不断增强干警业务“硬实力”。充分用好外脑,与德州学院就课题指导、检察理论培训等方面制定合作计划，加快干警成长成才。

业务兴检是促进我院繁荣的核心力量。我院不断强化法律监督职能，依法打击各类犯罪活动，维护社会公平正义。扎实开展“检察护企”专项行动，打造“检护‘企’航”武检护企品牌，积极服务经济社会发展。深入推进“检护民生”专项行动，聚焦人民群众急难愁盼问题，加强食品药品安全、生态环境保护、教育医疗等领域的法律监督，切实保障民生福祉。

创新亮检是引领我院前行的强大动力。我们积极探索检察工作的新思路、新方法，坚持以品牌创新推动工作创优，打造以“四能先锋”党建品牌为核心的品牌矩阵，持续开展一支部一品牌“党建+”特色项目，包括“党建+素能提升”“党建+矛盾化解”“党建+案例培育”“党建+司法纾困”等，推出未检“梦之翼”、公益诉讼“益心为民”、检察护企“检护‘企’航”等品牌，引领带动武城检察工作品质提升。2022年以来，两名干警入选全省检察机关人才库，20余人次在市县比赛中获奖，多项案例被评为全省全市典型案例，党建业务融合相关经验做法被山东法制报刊发。

清风育检是滋养我院正气的清新源泉。坚持“严”的主基调不动摇，进一步夯实全面从严管党治检主体责任，常态化开展谈心谈话和警示教育活动，开展自查自纠、检务督察等活动5次，制发节日廉政提醒短信12条，提出整改意见6项。常态化落实“三个规定”，记录报告过问或干预、插手检察办案等重大事项18件，让有问必录成为铁规矩。专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，建立干警廉政档案，定期开展廉政教育，常态化开展检察长“春节开班第一讲”，扣好廉洁从检第一粒扣子，以全面从严管党治检助力检察工作高质量发展。

武城县检察院相关同志表示：“我们将以此次观摩调研活动为契机，进一步总结经验，查找不足，以更大力度、更实举措为大局服务、为人民司法、为法治担当，奋力开创检察工作新局面。”