山东省潍坊市峡山区党工委巡察机构坚持从群众切身利益问题入手，不断加强学习培训、强化“组办”一体运行、建立整改评估机制，精准监督、靶向发力，以实实在在的巡察成效提升群众满意度。

为提高巡察发现问题能力，该区加强巡前培训，结合巡察对象特点和监督重点，有针对性地开展培训和“以讲促巡”经验交流，丰富巡察干部业务知识储备。

统筹运用巡察力量，组办共同研定巡察方案，巡察办负责人定期到巡察组跟进指导，对巡察发现的突出问题，逐条会商分析，确保找准“病灶”、开出“良方”。安排巡察办干部深入巡察组跟班学习、服务保障的同时，也安排巡察组干部交叉到巡察办协助开展工作，凝聚工作合力。

深化巡察整改和成果运用，该区建立由党群工作部、纪检监察工委办公室、党工委巡察办和整改事项责任部门组成的“3+X”巡察整改监督评估机制。依据反馈问题和整改情况，联合制定个性化巡察整改监督评估办法，对被巡察党组织整改工作成效进行全面、客观、准确评价，进一步压实巡察整改主体责任，构建巡察整改和成果运用闭环。（山东省纪委监委 ）